Complicado
el año 2017 para Iguala: síndica administradora
¡Y la nómina sigue subiendo!
*“Esteban
Albarrán se llevó a 2 ó 3 de sus colaboradores; los demás aquí siguen, y Herón
trae a su equipo de confianza”: Márquez O.
La síndica
administradora del Ayuntamiento de Iguala advirtió un año difícil en este 2017,
en el que considera que la abultada nómina sigue siendo el principal problema
de la actual administración.
Roberto A. Márquez Añorve
“Para este año 2017, hablando con la seriedad meritoria al cargo de
síndica administrativa y a mis responsabilidades como tal, puedo afirmar
que nos espera un año muy difícil. El panorama es muy complicado porque aunque
no haya recortes presupuestales, sí golpeará el incremento de la gasolina,
porque se consume lo mismo pero más caro, aunque sin duda donde tenemos la
situación más difícil es en la nómina, que no baja y por el contrario sigue
creciendo”.
Así lo enfatizó, en entrevista para EDDLT, la síndica administradora
Leticia Márquez Ocampo, quien visiblemente preocupada resaltó que si bien han
sido notificados que no habrá recortes de presupuesto al municipio, el alza de
la gasolina al que pudieran sumarse otros insumos necesarios para brindar
servicios a la población, “sí pegará porque la cantidad que se compra es
la misma, pero más cara”.
Luego reiteró que, aun con todo esto, lo más complicado sigue siendo la
nómina, “por la situación tan grande que tenemos, para el pago de la nómina
tenemos un monto de egreso muy alto". Y advirtió que es necesario
reducirla, "se redujeron algunas compensaciones, pero es apenas
significativo. Definitivamente se tienen que analizar otras opciones”.
Márquez Ocampo lamentó varios casos de personal que fueron puestos a
disposición de oficialía porque infringieron el código de ética, “y lejos de
prescindir de su contrato laboral los premiaron mandándolos a las área por
éstos solicitadas”.
Asimismo comentó que el hoy Senador Esteban Albarrán sólo se
llevó uno o dos de sus colaboradores cercanos; “los demás continúan prestando
sus servicios al municipio, además de que el doctor Herón trae otros
colaboradores más como parte de su equipo cercano. Por eso la nómina en lugar
de bajar sigue creciendo y eso nos afecta en mucho".
Aseguró que esto ya lo analizó con el Alcalde y la Secretaria de Obras
Públicas, coincidiendo en que la preocupación debe estar centrada en que con
los mismos recursos que se tienen cubrir todas las demandas del municipio, y
con ese recurso que se tiene cubrir más porque la ciudadanía sigue esperando
mucho de nosotros".
Antes de concluir también dejó de manifiesto que, "ya checamos con
el Secretario de Finanzas, el oficial mayor y director de personal estrategias
que nos permitan realmente reducir la nómina, por lo que sigue siendo necesario
el recorte de personal”.