Que la obligaron a realizar trabajos forzados…
Pierde empleada del Ayuntamiento a su bebé
* Afectada denuncia explotación laboral y negligencia médica…
Roberto A. Márquez Añorve
Delicada de salud y víctima de severa depresión se encuentra la trabajadora del Ayuntamiento de Iguala, Mayra Esther Tavera Martínez, luego de que esta mañana perdiera su bebé a consecuencia del trabajo forzado al que dice fue obligada a realizar por sus superiores, además de la supuesta negligencia médica de María Guadalupe Aponte Nava, adscrita a la Unidad Médica Básica del Ayuntamiento, quien negó el derecho de reposo obligatorio.
De acuerdo a la información obtenida por El Diario de la Tarde, Mayra Esther, de 24 años de edad, adscrita a la Secretaría de la Mujer, quien tenía 13 meses de embarazo, sin tomar en cuenta su estado de gravidez fue obligada el pasado viernes a realizar un trabajo forzado de limpieza y acondicionamiento del Centro Comunitario de la PPG, donde se realizaría un evento.
A consecuencia de dicha labor, comenzó a sentir fuertes dolores y complicaciones en su salud que la obligaron el domingo pasado a acudir a la Clínica Tovar, en donde le recomendaron guardar absoluto reposo, por estar en riesgo la vida de su bebé.
Fue la mamá de la hoy afectada, Amada Martínez Martínez, quien informó que a pesar del estado en que se encontraba su hija, y de su intervención para efecto de que reposara, por temor a ser puesta a disposición o le descontaran el día se presentó en la Unidad Médica del Ayuntamiento, en donde la médico en turno le cambió la modalidad de reposo absoluto al de reposo relativo, mandándola nuevamente a trabajar.
Relató que la noche de ayer lunes el estado de salud de su hija se complicó, siendo esta mañana cuando procedió a llevarla al Hospital General, donde el médico en turno, de apellido Alcántara, informó que el producto (bebé) estaba muerto y que habría la urgente necesidad de aplicar un legrado que por el riesgo tenía que ser autorizado por la madre de Mayra, quien también analiza la posibilidad de levantar una demanda penal y ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos en contra del Ayuntamiento.
A solicitud de las afectadas, se presentó en el Hospital General la Regidora de la Comisión de la Mujer y Derechos Humanos, Elizabeth Marina Hernández de la Garza, quien lamentó que siendo la trabajadora mujer y estando adscrita a la Secretaría de la Mujer se hayan violados sus derechos elementales a la salud tanto como sus derechos como trabajadora. “No soy yo sino sus familiares, quienes tendrán que definir si proceden o no en contra del Ayuntamiento”.
Por su parte, hizo un llamado a la Presidencia Municipal y áreas competentes en el sentido de hacer un esfuerzo por dar mejor trato y respetar las condiciones laborales de las mujeres, principalmente en las que están en estado de gravidez y adultos mayores. Esto último porque en el mismo centro comunitario de la PPG, una trabajadora adulto mayor se cayó y a pesar de sus visibles lesiones también le negaron el derecho de guardar reposo.